„Rekruterko i Rekruterze: jeśli chcesz zdobyć autorytet i zaufanie w oczach swojego szefa i hiring managementu, musisz pokazać im, że jesteś specjalistką/ą w swoim fachu i można na Tobie polegać . Cudów nie ma, ale są sprawdzone sposoby na to, żeby zwiększyć skuteczność prowadzonych przez Ciebie rekrutacji i udowodnić hiring managerom, że warto Cię słuchać. Sięgnij po ebooka „16 piekielnie skutecznych rad, które odmienią Twoje myślenie o rekrutacji” i stań się rekruterką/em, którą/ego pokochają i kandydaci, i hiring managerowie!”